لایحه کاهش ساعت کاری پرستاران در کمیسیون درمان مجلس در حال بررسی است .
مدیر کل دفتر پرستاری وزارت بهداشت , درمان و آموزش پزشکی صبح امروز در کارگاه آموزشی دو روزه مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور در شیراز گفت: با توجه به اینکه پرستاران 44 ساعت در هفته مشغول به فعالیت و اضافه کاری اجباری هستند لایحه کاهش ساعت کاری پرستاران به30 ساعت به مجلس ارائه شده که در کمیسیون درمان در حال بررسی است .
اعظم گیوری گفت : این لایحه براساس نوع بخش , سختی کار و شیفت در گردش تنظیم شده است .
وی با بیان اینکه بیش از 140 هزار پرستار در بخش دولتی و خصوصی مشغول به فعالیت هستند افزود : هم اکنون تخت های بیمارستانی مرتب روبه افزایش و بیمارستانها با کمبود پرستار مواجه هستند .
وی گفت : پرستار برای تخت های غیرمصوب مانند بخش های مراقبت های روزانه , اورژانس و اتاق عمل جذب نمی شود و این امر موجب شده که پرستاران تخت های مصوب در این بخش ها هم فعالیت کنند و همین موضوع باعث افزایش ساعت کاری پرستاران شده است.

مهدی محرری در گفت‌و‌گو با خبرنگار بهداشت ودرمان خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، گفت: طرح دو ساله نیروی انسانی، تضعیف امنیت شغلی و اقتصادی پرستاران را به دنبال دارد.

وی با بیان اینکه برخی معتقدند گذراندن این دو سال طرح سبب تجربه‌اندوزی و اشتغال موقت پرستاران می‌شود، گفت: اگر این دو سال طرح به عنوان تکمیل دوره آموزشی است، لازم است پس از پایان طرح، مدرک فوق لیسانس به آنها ارائه ‌شود و در صورتی که برای اخذ فوق لیسانس کفایت نمی‌کند، دو سال طرح نیروی انسانی باید بازنگری و اصلاح شود.

محرری اضافه کرد: در نظر گرفتن دو سال طرح برای پرستاران به بهانه اشتغال موقت نیز قابل قبول نیست؛ چرا که به نظر می‌رسد پرستاران به عنوان نیروهای یک بار مصرف نگریسته می‌شوند که پس از پایان دو سال طرح آینده‌ای ندارند. در مجموع طرح نیروی انسانی پزشکی و پیراپزشکی با فرصت‌های برابر آموزشی، حرفه‌ای و شغلی برای کلیه رشته‌ها در نظر گرفته می‌شود، در تضاد است.

?? درصد پرستاران در اثر سختی کار دچار خستگی مزمن هستند
دبیرکل خانه پرستار با تاکید بر سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری، تصریح کرد: کمبود نیرو، فشار ناشی از سختی کار و…، باعث زمین گیر شدن پرستاران شده است.

به گزارش خبرنگار سایت پزشکان بدون مرز به نقل از مهر، محمد شریفی مقدم با اشاره به آمار سازمان نظام پرستاری گفت: ?? درصد پرستاران در دوران کار و فعالیت در این حرفه حداقل یک بار از سوی بیماران یا همراهان آنان مورد تعدی کلامی قرار گرفته اند.

وی با عنوان این مطلب که کار در محیط غمناک و اندوه، باعث شده پرستاران با نشاط نباشند و بعضا دچار افسردگی شوند، افزود: به طور متوسط، ?? درصد پرستاران دچار کمر درد هستند که این وضعیت در بخشهای ویژه بیمارستانها به مراتب وخیم تر است.

به گفته دبیرکل خانه پرستار، این وضعیت در بخشهای ویژه به ?? درصد و در بخش کودکان نیز به ?? درصد می رسد.

شریفی مقدم، وجود چنین مشکلاتی در شغل پرستاری را، حاکی از استثنایی بودن این حرفه دانست و افزود: حرفه پرستاری را نمی توان با هیچ شغل دیگری مقایسه کرد.

وی از پرستاران به عنوان اولین گروه از جامعه پزشکی نام برد که در صف اول پاسخگویی به بیماران و همراهان آنان قرار دارند.

دبیرکل خانه پرستار تصریح کرد: کار در چنین شرایطی باعث شده که ?? درصد پرستاران دچار خستگی مزمن شوند.