مهدی محرری در گفت‌و‌گو با خبرنگار بهداشت ودرمان خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، گفت: طرح دو ساله نیروی انسانی، تضعیف امنیت شغلی و اقتصادی پرستاران را به دنبال دارد.
وی با بیان اینکه برخی معتقدند گذراندن این دو سال طرح سبب تجربه‌اندوزی و اشتغال موقت پرستاران می‌شود، گفت: اگر این دو سال طرح به عنوان تکمیل دوره آموزشی است، لازم است پس از پایان طرح، مدرک فوق لیسانس به آنها ارائه شود و در صورتی که برای اخذ فوق لیسانس کفایت نمی‌کند، دو سال طرح نیروی انسانی باید بازنگری و اصلاح شود.
محرری اضافه کرد: در نظر گرفتن دو سال طرح برای پرستاران به بهانه اشتغال موقت نیز قابل قبول نیست؛ چرا که به نظر می‌رسد پرستاران به عنوان نیروهای یک بار مصرف نگریسته می‌شوند که پس از پایان دو سال طرح آینده‌ای ندارند. در مجموع طرح نیروی انسانی پزشکی و پیراپزشکی با فرصت‌های برابر آموزشی، حرفه‌ای و شغلی برای کلیه رشته‌ها در نظر گرفته می‌شود، در تضاد است.
